O Hospital Cristo Redentor, por meio do Setor de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), promove mais uma importante capacitação em seu Programa de Líderes. Nesta edição, o tema abordado é Propósito e Paixão da Equipe HCR, conduzido pela Consultora Márcia Rigo.

Para Juliana Calioni, Gestora de DHO, essas capacitações são fundamentais para o desenvolvimento dos gestores e para a consolidação de uma cultura organizacional forte e alinhada com os valores do hospital. Investir em nossos líderes é essencial para garantir que eles estejam preparados para enfrentar os desafios diários com competência e engajamento. Essas formações não apenas aprimoram as habilidades técnicas, mas também fortalecem o vínculo entre propósito e paixão, elementos que são a base do nosso trabalho.

Durante o primeiro encontro, realizado nesta terça-feira (27) de agosto, os gestores receberam uma camisa personalizada com a escrita #Propósito e #Paixão. O propósito e a paixão no trabalho são pilares essenciais para o sucesso e a realização profissional. Juntos, propósito e paixão criam um ambiente de trabalho onde o compromisso com a qualidade e o bem-estar se torna natural, impulsionando tanto o crescimento pessoal quanto o da instituição.

O Diretor Executivo do hospital, Marcelo Borghetti, também destacou a importância desse tipo de iniciativa. O Hospital Cristo Redentor busca constantemente a excelência em todos os aspectos, e a capacitação de nossos líderes é uma das chaves para alcançarmos esse objetivo. Ao promovermos treinamentos como este, estamos investindo diretamente no futuro da nossa instituição, garantindo que continuemos a oferecer um atendimento de qualidade e humanizado, refletindo nosso propósito e a paixão de estarmos aqui, ressaltou.

No complexo mundo da saúde, o desenvolvimento de líderes qualificados desempenha um papel fundamental na melhoria contínua e no avanço da qualidade do atendimento ao paciente. O Programa de Líderes do Hospital Cristo Redentor exemplifica esse compromisso com a excelência, assegurando que todos os colaboradores estejam alinhados com a missão e os valores da instituição.

Por: Assessoria de Imprensa HCR